摘要：【奥鹏】职业生涯设计-吉林大学吉林大学22春8月职业生涯设计作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,完整生活计划中的六个生活任务是什么正确答案:（1）发现需要做的工作。 （2）将我们的生活编织成一个有意义的整体。 （3）连接家庭和工作。 （4）多元的价值观和开放的世界观。 （5）管理个人的转换...

【奥鹏】职业生涯设计-吉林大学吉林大学22春8月职业生涯设计作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,完整生活计划中的六个生活任务是什么正确答案:（1）发现需要做的工作。 （2）将我们的生活编织成一个有意义的整体。 （3）连接家庭和工作。 （4）多元的价值观和开放的世界观。 （5）管理个人的转换和组织的变化，决策是这一任务的主要组成部分。 （6）探索精神性的和生活的目标。 列举格林豪斯职业生涯发展阶段第2题,简述过度压力的治疗问题正确答案:社会支持、对管理者进行基本咨询技能方面的培训、内部咨询服务、员工援助计划第3题,职业考察的两种方式正确答案:职业考察的两种方式：一考察侧重在工作生活中碰到的条件。二考察从个体出发，着重考察在生活中个体的改变。第4题,你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的正确答案:答：职业生涯发展阶梯规划，是现代人力资源管理的关键。目前职业生涯阶梯模式主要可分为三种，它们分别是单阶梯模式，双阶梯模式和多阶梯模式。所谓单阶梯模式是指组织中只有一种行政管理职位，双阶梯模式是指组织提供了两种职业生涯路线和阶梯：一是管理生涯阶梯，二是专业技术人员生涯阶梯，多阶梯具体是指可以将管

2、理和技术生涯进行再细化，从而形成多个阶梯发展模式。第5题,个体需要测验的内容正确答案:生理需求；安全需求；归属和爱的需求；自尊的需求；自我实现的需求第6题,谈谈您对职业生涯成功的标准是怎么看待的正确答案:职业生涯成功是个人职业生涯追求目标的实现。职业生涯成功的含义因人而异，具有很强的针对性，对于同样的人在不同的人身阶段也有着不同的人生含义。每个人都可以对自己的职业生涯成功进行明确的界定，包括成功意味着什么、成功时发生的事和一定拥有的东西、成功的时间、成功的范围、成功与健康、被承认的方式、想拥有的权势和社会地位等。总之，职业生涯规划能使人产生自我实现感，从而，促进个人素质的提高和潜能的发挥。第7题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点正确答案:1.胆汁质：相当于神经活动的强而不均衡型；多血质：相当于神经活动的强而均衡的灵活型；粘液质：相当于神经活动的强而均衡的安静型；抑郁质：相当于神经活动的弱型，兴奋和抑制过程都弱。第8题,新员工再立业其应有的行为正确答案:新员工再立业其应有的行为。 新员工在立业期，最基本的是要明确自己的发展需要，这对于个人和诅咒都是有益的。同时，再立业期中，个人和组织