摘要：1、[单选题] 萨伊指出：( )是生产力的第四要素。A、资本 B、劳动 C、土地 D、企业家 2、[单选题] 法家的管理组织观是( )思想。A、法 B、势C、治强 D、道 3、[单选题] 卡特•卢因所指的团体分为3种：当团体的主要决策是作出高质量和复杂的决策时，最恰当的规模是(...

A、资本

B、劳动

C、土地

D、企业家

A、法

B、势

C、治强

D、道

A、7-10

B、8-12

C、6-12

D、7-12

A、生理需要、安全需要、归属需要、工作需要、感情需要

B、食品需要、住房需要、医疗需要、教育需要、工作需要

C、生理需要、安全需要、感情需要、归属需要、地位或受人尊敬的需要

D、生理需要、安全需要、感情和归属的需要、地位或受人尊敬的需要、自我实现的需要

A、系统论、信息论和控制论

B、耗散结构论、突变论和控制论

C、系统论、协同论和信息论

D、系统论、信息论和突变论

A、玛丽•福莱特

B、雨果•芒斯特伯格

C、保罗•索利尔

D、沃尔特•迪尔•斯科特

A、哈林顿•埃默森

B、亨利•劳仑斯•甘特

C、吉尔布雷斯

D、莫里斯•库克

A、分权制

B、联邦制

C、集权制

D、议会制

A、市场伦理

B、新教伦理

C、制度伦理

D、个人自由的伦理。

A、合理的、法定的权力

B、传统的权力

C、神授的权力

D、个人魅力的权力

A、1716年

B、1718年

C、1720年

D、1722年

A、复式记账法

B、工作研究法

C、经济人观点

D、管理教育法

A、两者不同

B、两者相同

C、有的是相同，有的是不同

D、无法确定的

A、巴纳德

B、孔茨

C、明茨伯格

D、德鲁克

A、协调

B、人事

C、财务

D、安全

A、霍桑实验

B、铁砂和煤炭的铲掘实验

C、搬运生铁块实验

D、金属切削实验

A、控制

B、指导

C、监督

D、管理

A、丹尼尔•麦卡勒姆

B、亨利•普尔

C、吉尔布雷斯

D、卢瑟•古利克

A、差别工资制

B、收益分享制

C、利润分享制

D、最低工资制

A、采购

B、指挥

C、检查

D、应用

A、弗雷德里克•泰勒

B、马克斯•韦伯

C、约翰•洛克

D、亚当•斯密

A、社会人

B、经济人

C、道德人

D、管理人

A、组织的八项原则

B、10项管理原则

C、管理五职能论

D、管理七职能论

A、以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心

B、以工作为中心、以整个系统为中心、以领导为中心、以责任为中心

C、以工作态度为中心，以分系统为中心，以责任为中心，以完成任务为中心

D、以目标为中心、以分系统为中心、以责任为中心、以工作为中心

A、威廉•戴明

B、迪尔•米兰

C、约瑟夫•肯尼迪

D、钱德勒

A、麦格雷戈

B、马斯洛

C、麦考利兰

D、沙因

A、综合技术

B、分析归纳技术

C、精神传播术

D、精神接生术

A、李嘉图

B、阿克赖特

C、杰文斯

D、欧文

A、动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、口才和组织能力

B、动力和精力、智力和智能、口才和组织能力、宽容

C、动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、正直

D、严谨、正直、乐观、宽容

A、古罗马

B、古希腊

C、古巴比伦

D、古印度

A、莫尔

B、马基雅维利

C、柏拉图

D、色诺芬

A、统一性、协调性、精确性、权威性

B、统一性、协调性、灵活性、连续性

C、统一性、连续性、灵活性、精确性

D、统一性、协调性、灵活性、权威性

A、法约尔

B、泰勒

C、萨伊

D、厄威克

A、纪律原则

B、集中原则

C、权力和责任原则

D、统一指挥原则

A、梅奥

B、德鲁克

C、约翰•科特

D、托马斯•彼得斯

A、科学管理之父

B、动作研究之父

C、实验心理学之父

D、组织理论之父

A、自我超越

B、系统思考

C、共同愿景

D、团队学习

A、业务流程重组

B、价值分析

C、文件管理

D、供应链管理

A、理性主义

B、人文主义

C、封建主义

D、科学主义

A、经济人假说

B、社会人假说

C、复杂人假说

D、自我实现人假说

A、质量计划、质量控制、质量改进

B、质量计划、质量管理、质量改进

C、质量计划、质量控制、质量管理

D、质量检验、质量控制、质量改进

A、成就

B、工作内容本身

C、人际关系

D、责任感

A、古印度

B、古埃及

C、古希腊

D、古罗马